Libérer la puissance des collaborateurs grâce au management constitutionnel – HBR
Cet article propose une réflexion sur l'élément majeur à mettre en oeuvre pour instaurer l'Empowerment et l'Accountability dans l'entreprise : la Constitution Managériale est le préalable indispensable. L'auteur effectue le parallèle avec la méthode des 3P en coaching : Permission - Protection - Puissance.